Искусство переговоров для HR
Код: SSK-012
Продолжительность очно: 2 дн.
Продолжительность VILT: 2 дн.
Формат обучения: очно, Virtual Instructor-Led Training - VILT
Цена:
О курсе
Курс нацелен на то, чтобы научить HR специалистов уверенно вести переговоры с достижением поставленных задач.
Для кого этот курс
HR специалисты
Требуемые знания и навыки
Приобретаемые навыки
- Научить задавать свой индивидуальный стиль ведения переговоров
- Научить модерировать конфликты, возникающие между сотрудниками
- Научить эффективным методам и техникам ведения переговоров
- Изучить «Трудные» переговоры
- Диагностировать свои сильные стороны и дефициты в ведении переговоров
- Выявить и нейтрализовать манипуляции
- Научить продавать HR решения внутри организации
- Изучить архетипические основы ведения переговоров
- Определить дизайн переговорного поля и структура переговорной позиции
- Изучить переговоры внутри основных HR функций: прием, увольнение, стимулирование, ротация, адаптация, изменения в компании
Программа
Модуль 1. Подготовка к переговорам
-
-
- Сбор информации и прогноз переговорного поля
- Анализ и выявление целей оппонента
- Выявление сильных и слабых сторон оппонента
- Формирование позиции и целей переговоров
-
Модуль 2. Переговорные позиции и стратегии
-
-
- Фазы переговоров и прогноз их развития
- Архетипические модели поведения сторон в переговорах
- Построение переговорных стратегий. Корпоративная стратегия коммуникаций.
- Баланс переговорной стратегии и тактики
-
Модуль 3. Базовые переговорные HR-техники
-
-
- Диагностические коммуникации для HR
- Влияние. Влияние на точки зрения и поведение сотрудников
- Управление HR-рисками. «Трудные» переговоры. Работа с «профсоюзным» поведением
- Управление конфликтами. HR как посредник
-
Модуль 4. Ситуационное переговорное поведение
-
-
- Переговоры при назначении сотрудника
- Переговоры при смене должности
- Переговоры при увольнении и сокращении
- Performance Review
- Работа с жалобами сотрудников
- Работа с пожеланием-требованием-ультиматумом повысить зарплату
-
Модуль 5. Тактические приемы при ведении переговоров
-
-
- Методы аргументации
- Слушание и сопротивления при слушании
- Удержание позиции и цели в переговорах
- Завершение переговоров
-
Модуль 6. Как манипулировать и противостоять манипуляциям
-
-
- Распознавание манипуляции. Примеры
- Виды, способы и структура манипуляций
- Приемы, сценарии и способы манипуляции
- Техники нейтрализации манипуляции и противодействия ей
-
Модуль 8. Эмоции в переговорах. Переговоры в условиях стресса
-
-
- Виды психологического давления и насилия в переговорах
- Приемы самоконтроля и реагирования
- Эмоциональные «ловушки» в переговорах и способ выходить из них
-